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Sociedad | 13/06/2024

Bolivia, con más trabajadores estresados, tristes y con ganas de cambiar de empleo, según estudio internacional

Bolivia, con más trabajadores estresados, tristes y con ganas de cambiar de empleo, según estudio internacional

Una fotografía de archivo de trabajadores de la construcción. Foto: ABI

Brújula Digital|13|06|24|

De los países de América Latina y el Caribe, Bolivia tiene la menor cantidad de trabajadores comprometidos con su empleo, los más estresados y tristes, con mayores deseos de cambiar de fuente laboral y con más ira diaria mientras realiza sus funciones, revela un estudio realizado por la empresa consultora Gallup.

El Estado del Lugar de Trabajo 2024 fue presentado este miércoles y mide en una serie de aspectos a cómo se sienten los trabajadores respecto a su trabajo. Se basa en una encuesta mundial que abarca a más de 160 países.

Gallup realiza anualmente el estudio en el que considera aspectos relativos a los empleados como su compromiso con el trabajo y su intención de dejarlo, la evaluación de la vida, el clima laboral y el estrés, la ira, la tristeza y la soledad diaria.

El informe indica que respecto al compromiso de los trabajadores con su empleo, Bolivia está a la cola en América Latina y El Caribe con 18%, seguido de Colombia y Ecuador, ambos con un 21%.

Al otro extremo, en la punta del ranking se encuentra El Salvador, con un 41 % (cuatro puntos más que en 2022), luego Panamá (35 %), Costa Rica (34 %), República Dominicana (33 %) y Guatemala (31 %).

Además, Bolivia lidera el ranking de los trabajadores que padecen estrés diario (55%), con más ira al día (25%), con más tristeza (32%) y con más ganas de cambiar de empleo (61%).

Otros datos

En total, el estudio revela que el 32% de los empleados de Latinoamérica y el Caribe se siente comprometido con su trabajo, dos puntos porcentuales más que en 2022. La media global es del 23% y la europea del 13%. Aunque en la punta están Estados Unidos y Canadá (33%).

La empresa consultora relaciona la tendencia positiva de la región en el compromiso de los empleados con el aumento de la seguridad de los mercados de dichos países.

“Los resultados muestran un panorama complejo y variado en los distintos países de la región. Mientras que algunas naciones han mostrado mejoras significativas, otras continúan enfrentando desafíos”, afirma el consultor senior de Gallup Pablo Diego Rosell, informa EFE.

El estudio revela además que América Latina y el Caribe es la región a nivel mundial con un promedio más bajo de empleados que experimentan ira a diario derivada del trabajo. El porcentaje es de 14 %.

Para acceder al informe ingrese aquí.

BD/JA



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