China incrementa la edad de jubilación por primera vez desde la década de 1950

Brújula Digital|Agencias|13|09|24|

China ha anunciado que aumentará gradualmente la edad de jubilación por primera vez desde la década de 1950, como respuesta a su envejecida población y a la creciente presión sobre el sistema de pensiones.

El máximo órgano legislativo aprobó un plan que eleva la edad de jubilación para las mujeres en trabajos manuales de 50 a 55 años, y para aquellas en trabajos administrativos de 55 a 58 años. Para los hombres, el incremento será de 60 a 63 años, afirma la BBC.

Actualmente, las edades de jubilación en China son de las más bajas a nivel mundial. Según el plan aprobado, el cambio comenzará a implementarse el 1 de enero de 2025 y se realizará de manera gradual durante los próximos 15 años, según informó la prensa estatal.

A partir de 2030, los empleados deberán hacer mayores aportaciones al sistema de seguridad social para poder acceder a sus pensiones. Para 2039, necesitarán al menos 20 años de contribuciones para recibir sus prestaciones.

La Academia China de Ciencias Sociales advirtió en 2019 que el principal fondo estatal de pensiones podría agotarse para 2035, y esa estimación no contemplaba los efectos de la pandemia de Covid-19, que afectó gravemente la economía del país.

El ajuste en las edades de jubilación y la política de pensiones se basó en factores como la esperanza de vida, el estado de salud de la población, la estructura demográfica y la oferta laboral, según la BBC.

Sin embargo, el anuncio ha generado escepticismo y malestar en las redes sociales chinas. Algunos usuarios criticaron que en el futuro se podría seguir aumentando la edad de jubilación, mientras otros expresaron que esta medida era inevitable y acorde a las tendencias globales, señalando que en Europa los hombres suelen jubilarse a los 65 o 67 años.

La población de China ha disminuido por segundo año consecutivo en 2023, mientras que la esperanza de vida promedio ha alcanzado los 78,2 años, según datos oficiales.

BD/MS