Huawei impulsará a 30 mujeres bolivianas talentosas en TIC

Brújula Digital |06|03|22|

Huawei lanza en Bolivia el programa “1.000 talentos para el desarrollo de Latinoamérica y el Caribe”, una iniciativa que se enfocará en 30 mujeres estudiantes, profesionales o académicos que tengan estudios o conocimientos en el área de ciencias fisicomatemáticas o ingenierías relacionadas a las TIC, quienes podrán ser acreedoras a 30 de las 1.000 becas disponibles para la región con un valor de 200 dólares, para un total de 200 mil dólares. Las 1.000 becas son para Latinoamérica y el Caribe con 30 cupos para cada país.

“En Huawei, estamos convencidos de que un ecosistema latinoamericano y del Caribe de talento digital, facilitará el crecimiento y la transformación de las industrias de la región”, dijo César Funes, Vicepresidente de Relaciones Institucionales de Huawei Latinoamérica.

Al igual que en otros países latinoamericanos, la participación de las mujeres en el sector laboral vinculado a las TIC y la tecnología, es minoritaria.

Esta iniciativa es coordinada entre Huawei y la Secretaría de Relaciones Exteriores de México y busca potenciar el desarrollo digital y reducir la brecha digital de género en Latinoamérica y el Caribe.

Estas becas tendrán la modalidad 100% virtual, tanto en el curso como en el examen y serán en inglés. Los estudios tendrán una duración de 6 a 20 horas, de acuerdo al área elegida. Las mujeres a las que se les otorgó una beca en la primera edición de esta iniciativa, no podrán participar, por lo que en caso de postularse no serán consideradas para evaluación.

La convocatoria estará abierta hasta el 28 de marzo de 2022 y el registro debe hacerse en el siguiente enlace https://sigca.sre.gob.mx. Esta iniciativa responde a la actual diferencia de 200.000 trabajadores certificados en TIC alrededor del mundo, de los cuales, las mujeres son las que tienen menor participación en este campo.

Con dicho beneficio, las participantes obtendrán valor curricular en las tecnologías digitales más avanzadas de la cuarta revolución industrial que son: Inteligencia Artificial, Big Data, servicios de Cloud, Internet de las Cosas, y Almacenamiento y Comunicación de datos. Las participantes seleccionadas iniciarán sus estudios en línea en junio de 2022 para presentar el examen de certificación en septiembre de este año.

La primera fase del programa, que impulsó la participación femenina, reclutó exitosamente 168 mujeres de más de 25 países de Latinoamérica y el Caribe, (Guyana, Antigua y Barbuda, Argentina, Bahamas, Belice, Bolivia, Brasil, Costa Rica, Dominica, Ecuador, El Salvador, Granada, Honduras, Jamaica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, San Cristóbal y Nieves, Santa Lucía, Suriname, Trinidad y Tobago, Venezuela).

Las mujeres que se beneficiaron llevaron a cabo estudios y examen de certificación en línea de diciembre de 2021 a marzo de 2022. La distribución de la participación en la primera fase fue la siguiente: 44% AI, 5% Big Data, 5% Cloud Services, 13% Datacom, 10% IoT, 11% Storage.

Los países latinoamericanos y del Caribe enfrentan una brecha de talento digital que obstaculiza la innovación y transición digital de la economía, lo cual se ha hecho más evidente con la pandemia de Covid-19, por lo tanto, y en atención a esta situación, destaca el compromiso para apoyar al fortalecimiento de la cooperación en la región y de esta manera enfrentar retos comunes.

Como parte del programa, la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID) de la SRE, en conjunto con Huawei, establecieron los criterios de selección para seleccionar a estudiantes, profesionales o académicos que serán receptores de las becas, en concordancia con los términos y condiciones que Huawei establece para sus programas de talentos. Además, Huawei otorgará vouchers para presentar exámenes del nivel HCIA (Huawei Certified ICT Associate) en la certificación seleccionada, así como la plataforma y el material de entrenamiento necesario.

Requisitos

Los requisitos para aplicar a una de las becas son los siguientes: 

•  Una carta de intención por participante, escrita en inglés o español;

•  Una carta recomendación de un profesor o algún contacto que tenga relación laboral con la solicitante.

•  Comprobación de idioma inglés (certificado o constancia);

•  Llenar el cuestionario disponible en este link: https://huawei.com/mx/events/mx/1000-talentos-para-el-desarrollodigital

•  Identificación oficial o documento de identidad nacional;

•  Certificados o diplomas en TIC obtenidos en los últimos 24 meses, los cuales permitirán tener una mejor calificación en la solicitud (opcional).