Tras la lectura del proyecto de ley, sin ningún debate, senadores y diputados aprobaron la norma para la convocatoria, selección y designación del Fiscal General
El pleno de la Asamblea Legislativa, este lunes. Foto: Senado
Brújula Digital|03|09|24|
La Asamblea Legislativa Plurinacional aprobó este lunes, por unanimidad, el proyecto de Ley de Convocatoria Pública para selección y designación del Fiscal General, quien será el sucesor de Juan Lanchipa.
En la sesión de la Asamblea, el proyecto de ley fue leído y, al no haber ningún pedido de intervención en el pleno, se procedió a la votación por signo.
En el conteo de votos, se informó que el proyecto de ley fue aprobado por unanimidad, aspecto que fue resaltado por el presidente nato de la Asamblea y vicepresidente del Estado, David Choquehuanca.
Los plazos que fueron establecidos en la ley para la selección y designación del Fiscal General fue el siguiente:
-La norma fija 45 días para las 13 etapas de selección de los postulantes.
-Dos días para la convocatoria a sesión de la Asamblea Legislativa Plurinacional para la designación del Fiscal General del Estado por voto de dos tercios de los asambleístas presentes.
-Establece 10 días para la designación de la nueva autoridad que remplazará a Juan Lanchipa, quien concluye su mandato en octubre próximo.
Las etapas de selección incluyen:
-Publicación de la convocatoria (1 día)
-Presentación de postulaciones (15 días)
-Verificación de requisitos habilitantes comunes y específicos (3 días)
-Publicación de los postulantes habilitados e inhabilitados (1 día)
-Presentación de impugnaciones (2 días)
-Resolución de impugnaciones (4 días)
-Notificación de impugnaciones y publicación de la lista de postulantes habilitados para la fase de evaluación de méritos (1 día).
Para la evaluación de méritos se establecen los siguientes pasos:
-Evaluación (4 días)
-Presentación del recurso de revisión de méritos (2 días)
-Resolución del recurso de revisión de méritos (4 días)
-Notificación de recurso de revisión de méritos (1 día)
-Exámenes orales y exposición de plan de trabajo (5 días)
-Aprobación de los informes de selección y remisión a la Asamblea Legislativa (2 días).
Para el proceso de evaluación de méritos, la norma propone una puntuación de 120 puntos a los documentos y experiencia de los postulantes y 80 puntos a la evaluación oral. Puntaje total: 200.
Para pasar a la etapa de designación, a cargo de la Asamblea Legislativa Plurinacional, Ios postulantes deben obtener una nota igual o mayor a 130 puntos acumulados.
BD/JJC